Si un oficial de paz a tiempo parcial fue contratado antes del 30 de junio de 2014, puede seguir trabajando. Pero si deja su trabajo después de esa fecha, su licencia se cancela. Además, todos deben seguir capacitándose.
Es como si un estudiante que aprobó un curso antes de una nueva regla pudiera seguir en la escuela, pero si deja de asistir, no puede volver a inscribirse.
Imagina que Juan es un oficial de paz a tiempo parcial que comenzó a trabajar en su agencia en 2013. Aunque cambien las reglas en 2014, Juan puede seguir trabajando. Sin embargo, si decide dejar su trabajo en 2021, no podrá volver a ser oficial porque su licencia se canceló.
Si un oficial de paz a tiempo parcial deja su agencia después del 30 de junio de 2014, su licencia será cancelada.
A law enforcement agency that employed a licensed part-time peace officer on or before June 30, 2014, may continue to employ that part-time peace officer indefinitely. The board shall cancel the license of a part-time peace officer who leaves the officer's agency of employment after June 30, 2014. The board shall cancel the license of a part-time peace officer who is not employed by a law enforcement agency on or after June 30, 2014. [Repealed,2014 c 244 s 3] All licensed part-time peace officers shall comply with continuing education standards required by the board. The officers may receive reimbursement for the costs of this education from the peace officers training account described in section357.021, subdivision 7. 1999 c 216 art 5 s 12;2003 c 23 s 1;2014 c 244 s 1 Official Publication of the State of MinnesotaRevisor of Statutes
Su licencia será cancelada, lo que significa que no podrá trabajar como oficial de paz a menos que cumpla con nuevas condiciones.
Sí, todos los oficiales de paz a tiempo parcial deben cumplir con los estándares de educación continua establecidos por la junta.
Sí, pueden recibir reembolso por los costos de su educación a través de un fondo específico para entrenamiento de oficiales de paz.
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