Si alguien cuida a una persona mayor o vulnerable y la maltrata, tanto el cuidador como el lugar donde trabaja pueden ser responsables. Además, tienen que investigar el caso en un tiempo determinado.
Es como cuando en un equipo de fútbol, si un jugador comete una falta, no solo él recibe una tarjeta, sino también el entrenador puede ser sancionado si no supervisó bien el juego.
Imagina que Ana trabaja en un hogar de ancianos y se descubre que maltrató a Don Pedro, un residente. En este caso, tanto Ana como el hogar de ancianos pueden ser considerados responsables por el maltrato a Don Pedro.
Si se determina que hubo maltrato, tanto el individuo como la instalación pueden enfrentar acciones legales y consecuencias en su licencia.
fing levels, and a consideration of the scope of the individual employee's authority; and (3) whether the facility or individual followed professional standards in exercising professional judgment. (g) When substantiated maltreatment is determined to have been committed by an individual who is also the facility license holder, both the individual and the facility must be determined responsible for the maltreatment, and both the background study disqualification standards under section245C.15, subdivision 4, and the licensing actions under section245A.06or245A.07apply. (h) The lead investigative agency shall complete its final disposition within 60 calendar days. If the lead investigative agency is unable to complete its final disposition within 60 calendar days, the lead investigative agency shall notify the following persons provided that the notification will not endanger the vulnerable adult or hamper the investigation: (1) the vulnerable adult or the vulnerable adult's guardian or health care agent, when known, if the lead investigative agency knows them to be aware of the investigation; and (2) the facility, where applicable. The notice shall contain the reason for the delay and the projected completion date. If the lead investigative agency is unable to complete its final disposition by a subsequent projected completion date, the lead investigative agency shall again notify the vulnerable adult or the vulnerable adult's guardian or health care agent, when known if the lead investigative agency knows them to be aware of the investigation, and the facility, where applicable, of the reason for the delay and the revised projected completion date provided that the notification will not endanger the vulnerable adult or hamper the investigation. The lead investigative
El empleado y la institución donde trabaja pueden ser responsables del maltrato. Esto significa que ambos pueden enfrentar consecuencias legales.
La agencia encargada de investigar debe completar su trabajo en un plazo de 60 días. Si no lo logra, debe informar a las partes involucradas sobre el retraso.
Sí, se debe notificar al adulto vulnerable o a su representante si están al tanto de la investigación, siempre que esto no ponga en peligro al adulto.
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