Esta ley protege a las personas de ser acosadas o intimidadas en su trabajo. Si alguien te molesta o te hace sentir mal en tu empleo, esta ley puede ayudarte a defenderte.
Es como cuando estás en la escuela y un compañero te molesta; hay reglas para que los maestros intervengan y te protejan. En el trabajo, la ley hace lo mismo.
Imagina que Juan trabaja en una oficina y su compañero Carlos constantemente le hace comentarios hirientes sobre su trabajo. Juan se siente incómodo y decide hablar con su jefe, quien debe actuar según la ley para ayudar a Juan y solucionar el problema.
Official Publication of the State of MinnesotaRevisor of Statutes
El acoso puede incluir comentarios ofensivos, burlas o cualquier acción que haga que una persona se sienta incómoda o amenazada en su trabajo.
Puedes informar a tu supervisor o a recursos humanos. La ley está diseñada para protegerte y tu empleador debe tomar medidas.
Sí, la ley protege a quienes denuncian el acoso de represalias por parte de sus empleadores o compañeros de trabajo.
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