Esta ley dice que ciertas empresas deben decirte si hay información sobre tu trabajo que puede ser compartida. Así, tú sabes qué datos están en manos de otros.
Es como cuando tus amigos te cuentan un secreto que no deberían, y tú quieres saber quién más lo sabe. Esta ley asegura que tú sepas si algo sobre ti se está comentando.
Imagina que Juan trabaja en una empresa y su jefe, sin avisarle, comparte detalles sobre su desempeño con otra compañía. Gracias a esta ley, Juan puede pedir que le informen si esto sucede y así saber qué información personal se está compartiendo.
Official Publication of the State of MinnesotaRevisor of Statutes
Pueden compartirse datos sobre tu desempeño, salario y otros aspectos relevantes, pero no información personal sin tu consentimiento.
Tienes derecho a preguntar a tu empleador sobre qué información se está divulgando y a quién.
Puedes hablar con tu supervisor o buscar asesoría legal para entender tus derechos y qué pasos seguir.
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