Acciones legales por trata laboral en Minnesota

Explicación Simple

Si alguien te obliga a trabajar sin pagarte y no te deja ir, puedes demandarlo. No importa si aceptaste trabajar o cuántos años tienes, tienes derechos.

Es como cuando alguien te invita a jugar un partido de fútbol, pero en vez de jugar, te obliga a trabajar para su equipo sin recompensas. No está bien y puedes hablar con un árbitro (la ley) para que te ayude.

Ejemplo Práctico

Imagina que Juan trabaja en una fábrica y su jefe, Carlos, le dice que no le pagará y que debe seguir trabajando o perderá su hogar. Juan puede demandar a Carlos por tratarlo de esa manera, sin importar si aceptó el trabajo al principio.

Penalidades

Si una empresa es condenada, puede enfrentar penas criminales y la corte puede disolverla o revocar sus licencias.

Texto Original del Estatuto (Inglés)

In an action under this section the consent or age of the victim is not a defense. A labor trafficking victim may bring a cause of action against a person who violates section609.282or609.283. The court may award damages, including punitive damages, reasonable attorney fees, and other litigation costs reasonably incurred by the victim. This remedy is in addition to potential criminal liability. If a corporation or other business enterprise is convicted of violating section609.282,609.283, or609.322, in addition to the criminal penalties described in those sections and other remedies provided elsewhere in law, the court may, when appropriate: (1) order its dissolution or reorganization; (2) order the suspension or revocation of any license, permit, or prior approval granted to it by a state agency; or (3) order the surrender of its charter if it is organized under Minnesota law or the revocation of its certificate to conduct business in Minnesota if it is not organized under Minnesota law. 2005 c 136 art 17 s 18 Official Publication of the State of MinnesotaRevisor of Statutes