Si alguien trabaja en una institución y trata mal a personas que no pueden defenderse, eso es un delito. Pueden ir a la cárcel o pagar una multa por su comportamiento.
Es como si un entrenador de fútbol maltratara a un jugador novato que no sabe cómo jugar. El entrenador debería cuidarlo y enseñarle, no hacerle daño.
Imagina que Laura trabaja en un hogar para personas con discapacidad. Un día, se enoja y grita a Juan, que tiene problemas para comunicarse. Juan se siente muy asustado y triste. Laura podría enfrentarse a cargos legales por su comportamiento.
Hasta 364 días de cárcel, multa de hasta $3,000, o ambas.
Whoever, being in charge of or employed in any institution, whether public or private, intentionally abuses or ill-treats any person confined therein who is mentally or physically disabled or who is involuntarily confined therein by order of court or other duly constituted authority may be sentenced to imprisonment for not more than 364 days or to payment of a fine of not more than $3,000, or both. 1963 c 753 art 1 s 609.23;1984 c 628 art 3 s 11;2023 c 52 art 6 s 16 Official Publication of the State of MinnesotaRevisor of Statutes
La ley se aplica a cualquier institución, ya sea pública o privada, donde haya personas con discapacidades.
No reportar un abuso puede ser un problema, ya que todos tienen la responsabilidad de proteger a los más vulnerables.
Si alguien es encontrado culpable, puede ir a la cárcel por hasta 364 días, o pagar una multa de hasta $3,000, o ambas cosas.
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