Si un empleado de una escuela miente en los registros, puede meterse en problemas. Esto puede incluir una multa o incluso ir a prisión. Además, podría perder su licencia para enseñar por un tiempo.
Es como cuando en un juego de fútbol alguien hace trampa en el marcador. Si lo descubren, no solo pierden el juego, sino que también pueden ser expulsados del torneo por un tiempo.
Imagina que Juan, un director de escuela, cambia las calificaciones de unos estudiantes para recibir más fondos del gobierno. Si lo descubren, Juan podría enfrentarse a una multa y su licencia para dirigir podría ser suspendida por cinco años.
Multa de hasta $2,500 o prisión de hasta 2 años; suspensión de la licencia docente por 5 años.
MCL 750.182a - Falsification of school records; penalty; suspension of teacher's certificate Sec. 182a. Any officer or employee of a school district who shall wilfully falsify any record required to be kept under the provisions of Act No. 26 of the Public Acts of the First Extra Session of 1948, as amended, being sections 388.1 to 388.41, inclusive, of the Compiled Laws of 1948, or any other school law of this state, having a bearing on school aid, shall be guilty of a misdemeanor, punishable by a fine of not more than $2,500.00 or imprisonment in state prison for not more than 2 years, or both, in the discretion of the court. The teacher's certificate of any person who shall be convicted of wilfully falsifying any such record shall be suspended for a period of 5 years and for such additional period as the superintendent of public instruction may determine.
El maestro podría ser acusado de un delito menor y enfrentar una multa o prisión. También perdería su licencia para enseñar por cinco años.
Cualquier empleado de una escuela, como maestros o directores, que falsifique registros escolares puede ser acusado.
Registros que afectan la ayuda escolar, como calificaciones o asistencia, son los más relevantes bajo esta ley.
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