Esta ley dice que no puedes ofrecer dinero o regalos a un empleado público para que haga algo que no debería. También, ellos no pueden pedir sobornos a cambio de hacer su trabajo. Si lo hacen, pueden meterse en problemas serios.
Es como si en un juego de fútbol, un jugador le ofreciera dinero al árbitro para que no pitara una falta. Eso no es justo y arruina el juego para todos.
Imagina que Juan quiere obtener un permiso de construcción en su ciudad. Si le ofrece dinero al funcionario que revisa su solicitud para que apruebe el permiso más rápido, está cometiendo un delito según esta ley. Si el funcionario acepta ese dinero, también está rompiendo la ley.
Las violaciones pueden resultar en prisión de 2 a 12 años y multas de $5,000 a $25,000.
Maryland Criminal Law Code Section 9-201 (2024) - Bribery of Public Employee (a) (1) In this section the following words have the meanings indicated. (2) “Political subdivision” includes a: (i) county; (ii) municipal corporation; (iii) bi–county or multicounty agency; (iv) county board of education; (v) public authority; or (vi) special taxing district that is not a homeowners association. (3) (i) “Public employee” means an officer or employee of: 1. the State; or 2. a political subdivision of the State. (ii) “Public employee” includes: 1. an executive officer of the State; 2. a judge of the State; 3. a judicial officer of the State; 4. a member or officer of the General Assembly; 5. a member of the police force of Baltimore City or the Department of State Police; and 6. a member, officer, or executive officer of a political subdivision. (b) A person may not bribe or attempt to bribe a public employee to influence the public employee in the performance of an official duty of the public employee. (c) A public employee may not demand or receive a bribe, fee, reward, or testimonial to: (1) influence the performance of the official duties of the public employee; or (2) neglect or fail to perform the official duties of the public employee. (d) A person who violates this section is guilty of the misdemeanor of bribery and on conviction: (1) is subject to imprisonment for not less than 2 years and not exceeding 12 years or a fine not less than $5,000 and not exceeding $25,000 or bo
Un soborno es ofrecer dinero, regalos o cualquier tipo de beneficio a un empleado público para influir en sus decisiones o acciones relacionadas con su trabajo.
Si un empleado público acepta un soborno, está violando la ley y puede enfrentar cargos criminales, lo que podría incluir cárcel y multas.
Intentar sobornar a un empleado público es un delito y puede resultar en una pena de cárcel de 2 a 12 años o multas que van de $5,000 a $25,000.
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