Si un preso hace que un empleado de la cárcel toque su orina o sangre a propósito, eso es un delito. Puede ir a la cárcel por hasta 10 años o pagar una multa de $2,500.
Es como si alguien en un partido de fútbol decidiera lanzar la pelota sucia a un árbitro; no solo es malo, sino que también tiene consecuencias graves.
Imagina que Juan está en prisión y, por enojo, lanza su orina a un guardia llamado Carlos. Juan puede ser acusado de un delito grave y enfrentar una pena de hasta 10 años de cárcel.
Si un preso causa contacto intencional con fluidos, puede enfrentar hasta 10 años de prisión o una multa de $2,500.
Maryland Criminal Law Code Section 3-205 (2023) - Prison Employee -- Contact With Bodily Fluid (a) An inmate may not maliciously cause or attempt to cause an employee of a State correctional facility, a local correctional facility, or a sheriff’s office, regardless of employment capacity, to come into contact with: (1) seminal fluid, urine, or feces; or (2) blood, if the contact with the blood is not the result of physical injury resulting from physical body contact between the inmate and the employee. (b) An inmate who violates this section is guilty of a misdemeanor and on conviction is subject to imprisonment not exceeding 10 years or a fine not exceeding $2,500 or both. (c) A sentence imposed under this section shall be consecutive to any sentence that the inmate was serving at the time of the crime or that had been imposed but was not yet being served at the time of sentencing. (d) A sentence imposed under this section may not be suspended.
La ley habla de contacto malicioso, así que si fue accidental, no debería haber penalidad. Pero si se demuestra que fue intencional, entonces sí hay consecuencias.
La ley menciona fluidos como la orina, sangre, heces y semen. Causar contacto con cualquiera de ellos a un empleado es lo que se penaliza.
Tener un buen abogado puede ayudar a presentar su caso de manera más efectiva, pero si hay pruebas de intención maliciosa, las consecuencias pueden ser difíciles de evitar.
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