Si una empresa quiere que le retengan dinero para pagar la manutención de un niño, no puede hacerlo. La ley dice que solo las personas pueden pedir eso, no las empresas.
Es como si un perro intentara jugar en un partido de fútbol. Aunque el perro quiera participar, no está permitido porque no es un jugador humano.
Imagina que la empresa 'Salud y Bienestar, S.A.' quiere que se le retenga parte del salario de un empleado para manutención infantil. Sin embargo, el juez decide que la empresa no tiene derecho a hacer esta solicitud porque solo las personas pueden impugnar estas órdenes, no las corporaciones.
JUDICIAL DECISIONS Corporation lacked standing to dispute withholding under Uniform Interstate Family Support Act. - Trial court did not err in dismissing a corporation's petition seeking income withholding for child support because even when taken as true the allegations in the petition established that the corporation lacked standing to contest the income withholding order under the Uniform Interstate Family Support Act, O.C.G.A. § 19-11-100 et seq., specifically O.C.G.A. § 19-11-101(19) . Anderson Anesthesia, Inc. v. Anderson, 333 Ga. App. 437 , 776 S.E.2d 647 (2015). <h3
No, una empresa no puede solicitar la retención de ingresos para manutención infantil. Solo las personas individuales pueden hacer esta solicitud según la ley.
La corte probablemente desestimará la solicitud de la empresa, ya que no tiene el derecho legal para impugnar esa orden.
Es una ley que ayuda a manejar la manutención infantil y el apoyo familiar cuando hay situaciones que cruzan fronteras estatales en Estados Unidos.
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