Esta sección habla sobre cómo se deben manejar los pagos de pensiones después de una separación. Si alguien se separa, no puede recibir dinero de la pensión de su ex si no se cumplen ciertas condiciones.
Es como si tu amigo y tú compartieran una pizza, y al separarse, deben decidir quién se queda con cada porción. No puedes pedir más de lo que te toca según lo acordado.
Imagina que Juan y Ana se separan después de muchos años. Tienen un acuerdo que dice que Ana solo puede recibir pagos de la pensión de Juan cuando él comience a recibir su jubilación o cumpla 65 años, lo que suceda primero. Si Juan se queda sin beneficios, Ana también dejaría de recibir su parte.
n; (E) Not provide for payments to the alternate payee or to the participant for which he or she would not otherwise be eligible if there were no dissolution of marriage, legal separation, or declaration of invalidity action pending; (F) For an agreement concerning a defined benefit plan, not require the plan to pay the alternate payee prior to the date payments commence to the participant or prior to the participant attaining age sixty-five or actual retirement date, whichever date is earlier, or at such later date as the parties may otherwise agree in writing; (G) For an agreement concerning a defined benefit plan, provide that the alternate payee’s rights to payments terminate upon the involuntary termination of benefits payable to the participant or upon the death of the alternate payee, whichever occurs first, unless the parties agree to elect, or have already elected, a benefit option under the plan that provides for a cobeneficiary benefit to the alternate payee; (H) Provide that the manner of payment shall be in a form or type permissible under the plan. The agreement shall not require through this subsection (6) the payment of a benefit, benefit amount, or distribution option not otherwise set out in the plan document or statute. (I) Not require the plan to pay benefits that are already required to be paid to another alternate payee or are already subject to an assignment or lien; (J) Specify that it shall apply to successor plans; (K) Comply with any rules or proced
Si no hay un acuerdo claro, puede ser complicado determinar quién recibe qué. Es mejor tenerlo por escrito para evitar confusiones más adelante.
No, si tu ex no recibe beneficios, tú tampoco podrás recibir pagos según este acuerdo, a menos que se haya acordado algo diferente por escrito.
Si tu ex fallece antes de que reciba su pensión, tú perderías el derecho a esos pagos, a menos que se haya establecido un beneficio para ti en el acuerdo.
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