Si un funcionario público elige a otra persona para un trabajo en el gobierno solo porque le pagan, está rompiendo la ley. Esto puede costarle mucho dinero y perder su trabajo para siempre.
Es como si un entrenador de fútbol dejara que un jugador inexperto juegue solo porque le pagaron, en lugar de elegir al mejor jugador. Eso arruinaría el juego.
Imagina que el alcalde de una ciudad, Juan, recibe un soborno de 5,000 dólares para nombrar a su amigo Carlos como jefe de policía. Si se descubre esto, Juan podría enfrentar una multa de hasta 10,000 dólares y perder su puesto como alcalde para siempre.
Multa de hasta 10,000 dólares, pérdida del cargo y descalificación para ocupar otros cargos públicos.
Penal Code - PEN PART 1. OF CRIMES AND PUNISHMENTS [25 - 680.4] ( Part 1 enacted 1872. ) TITLE 5. OF CRIMES BY AND AGAINST THE EXECUTIVE POWER OF THE STATE [67 - 77] ( Title 5 enacted 1872. ) 74. Every public officer who, for any gratuity or reward, appoints another person to a public office, or permits another person to exercise or discharge any of the duties of his office, is punishable by a fine not exceeding ten thousand dollars ($10,000), and, in addition thereto, forfeits his office and is forever disqualified from holding any office in this state. (Amended by Stats. 1983, Ch. 1092, Sec. 234. Effective September 27, 1983. Operative January 1, 1984, by Sec. 427 of Ch. 1092.)
Eso es ilegal. Si alguien acepta el soborno, tanto el funcionario como la persona que paga pueden enfrentarse a graves consecuencias legales.
La multa máxima es de 10,000 dólares y además el funcionario perdería su trabajo y no podría ocupar otro cargo público en el futuro.
Sí, esta ley se aplica a todos los funcionarios públicos en California, sin importar su nivel o cargo.
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