Contratación de personal civil por la Autoridad de la Industria Penitenciaria

Explicación Simple

Esta ley dice que desde el 2005, una autoridad en las prisiones de California puede contratar a personas para que trabajen con ellos. Estas personas ayudan a que las prisiones funcionen mejor y se les puede premiar si hacen un buen trabajo.

Es como cuando un equipo de fútbol decide contratar a un entrenador que no es jugador, pero que sabe cómo hacer que el equipo gane. El entrenador ayuda a que los jugadores den lo mejor de sí mismos.

Ejemplo Práctico

Imagina que en una prisión en California, la Autoridad de la Industria Penitenciaria decide contratar a Ana, una experta en administración. Ana ayuda a organizar los trabajos que realizan los internos y, si logra que todos trabajen más eficientemente, puede recibir un bono por su rendimiento.

Texto Original del Estatuto (Inglés)

Penal Code - PEN PART 3. OF IMPRISONMENT AND THE DEATH PENALTY [2000 - 10008] ( Part 3 repealed and added by Stats. 1941, Ch. 106. ) TITLE 1. IMPRISONMENT OF MALE PRISONERS IN STATE PRISONS [2000 - 3105] ( Title 1 repealed and added by Stats. 1941, Ch. 106. ) CHAPTER 6. Sale of Prison-Made Goods [2800 - 2891] ( Heading of Chapter 6 renumbered from Chapter 7 by Stats. 1941, Ch. 893. ) ARTICLE 1. Prison Industry Authority [2800 - 2818] ( Article 1 added by Stats. 1982, Ch. 1549, Sec. 28. ) 2809. Notwithstanding any other provision of law, commencing July 1, 2005, the authority may recruit and employ civilian staff that may be necessary to carry out the purposes of this article, and shall establish recruiting, testing, hiring, promotion, disciplinary, and dismissal procedures and practices which will meet the unique personnel needs of the authority. The practices may include incentives based on productivity, profit-sharing plans, or other criteria which will encourage civilian employee involvement in the productivity goals of the authority. The procedures and practices shall apply to all employees working in enterprises under the jurisdiction of the authority. The general manager shall be the appointing authority for all personnel of the authority other than the general manager. (Amended by Stats. 2005, Ch. 10, Sec. 23. Effective May 10, 2005. Operative July 1, 2005, by Sec. 99 of Ch. 10.)