Compensación de Oficiales y Empleados en Prisiones Estatales

Explicación Simple

La ley dice que los empleados de las prisiones en California deben recibir un salario mínimo de 110 dólares al mes, además de dinero para comida y alojamiento. Si ellos reciben comida o vivienda de la prisión, el costo se resta de su salario.

Es como si trabajas en un restaurante y te pagan 110 dólares al mes, pero además te dan comida. Sin embargo, si la comida cuesta más de lo que te dan, te descuentan ese costo de tu pago.

Ejemplo Práctico

Imagina que Juan es un empleado de una prisión en California. Él recibe un salario de 110 dólares al mes, además de un dinero extra para su comida y vivienda. Si la comida que le dan cuesta 50 dólares, entonces solo le quedaría 60 dólares de su salario después del descuento.

Texto Original del Estatuto (Inglés)

Penal Code - PEN PART 3. OF IMPRISONMENT AND THE DEATH PENALTY [2000 - 10008] ( Part 3 repealed and added by Stats. 1941, Ch. 106. ) TITLE 1. IMPRISONMENT OF MALE PRISONERS IN STATE PRISONS [2000 - 3105] ( Title 1 repealed and added by Stats. 1941, Ch. 106. ) CHAPTER 2. Administration of State Prisons [2051 - 2541] ( Chapter 2 added by Stats. 1941, Ch. 106. ) ARTICLE 1. Miscellaneous Powers and Duties of Department and Director of Corrections [2051 - 2068] ( Heading of Article 1 amended by Stats. 1957, Ch. 2256. ) 2059. The department shall fix the compensation of its officers and employees, other than those of wardens and clerks, at a gross rate which shall include a cash allowance for board and lodging, but in no case shall the money compensation, exclusive of the cash allowance for board and lodging, be less than one hundred ten dollars ($110) per month. There shall be deducted from the gross salaries of the officers and employees of the prison the value of any board, lodging, services or supplies rendered or sold to each such officer or employee. The deduction for board and lodging shall not exceed the cash allowance therefor. (Amended by Stats. 1957, Ch. 2256.)