Esta ley dice que si no se menciona algo sobre perder un trabajo público, eso no cambia que puedas perderlo. Es como si alguien no dijera que puedes perder tu puesto, pero eso no significa que no puedas perderlo por otras razones.
Es como cuando en un juego de fútbol, aunque no se mencione que puedes ser expulsado por hacer trampa, eso no impide que el árbitro lo haga si ve que cometiste una falta.
Imagina que Juan es un concejal en su ciudad. Aunque el reglamento no diga explícitamente que puede ser despedido por mal comportamiento, si se descubre que robó fondos, la ciudad puede actuar para despedirlo, incluso sin una regla específica que lo mencione.
Penal Code - PEN PRELIMINARY PROVISIONS ( Preliminary Provisions enacted 1872. ) 10. The omission to specify or affirm in this Code any ground of forfeiture of a public office, or other trust or special authority conferred by law, or any power conferred by law to impeach, remove, depose, or suspend any public officer or other person holding any trust, appointment, or other special authority conferred by law, does not affect such forfeiture or power, or any proceeding authorized by law to carry into effect such impeachment, removal, deposition, or suspension. (Enacted 1872.)
Perder un cargo público significa que una persona deja de ocupar su puesto en el gobierno, ya sea por mal comportamiento o por otras razones legales.
No, esta ley no protege a los funcionarios públicos. Más bien, aclara que pueden ser removidos incluso si no se menciona específicamente en el código.
El proceso puede variar, pero generalmente implica una investigación y puede requerir la aprobación de otros funcionarios o un organismo específico para llevar a cabo la remoción.
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