Si alguien comete un delito mientras trabaja para una empresa, esa persona puede ser castigada como si lo hubiera hecho por su cuenta. Esto significa que no puede esconderse detrás de la empresa para evitar problemas.
Es como cuando un jugador comete una falta en un partido de fútbol. Aunque lo hizo en el juego, el jugador sigue siendo responsable, igual que si lo hiciera fuera del campo.
Imagina que Juan trabaja en una empresa de limpieza y, mientras realiza su trabajo, decide robar algo de la casa que está limpiando. Aunque lo hizo como parte de su trabajo, Juan puede ser castigado por robo, igual que si lo hubiera hecho por su cuenta.
Las penalidades dependen del delito específico cometido, pero la persona puede enfrentar cargos penales.
13-306 . Criminal liability of an individual for conduct of an enterprise A person is criminally liable for conduct constituting an offense which such person performs or causes to be performed in the name of or in behalf of an enterprise to the same extent as if such conduct were performed in such person's own name or behalf.
Significa que si una persona comete un delito mientras actúa en nombre de una empresa, puede ser castigada como si lo hiciera individualmente. No se puede usar la empresa como excusa para evitar la responsabilidad.
Sí, incluso si alguien sigue órdenes de un superior, si comete un delito, puede ser responsable. La ley no permite que se use la obediencia como una defensa.
Cualquier delito que una persona cometa mientras actúa en nombre de una empresa puede ser relevante. Esto incluye robos, fraudes y otros delitos penales.
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